Порядок регулирования отпуска при совпадении праздничных дней
Стало известно, как будет регулироваться трудовой отпуск, если дни праздников Гурбан и Рамазан совпадут с другими праздничными днями.
Как сообщает "Qafqazinfo", это отражено в поправке в Трудовой кодекс, указ о применении которой подписал Президент Ильхам Алиев.
Согласно действующему законодательству, праздничные дни, которые не считаются рабочими днями, и совпадают с периодом отпуска, не включаются в календарные дни отпуска и не оплачиваются.
Согласно изменению, дни общенационального траура и дни голосования также не будут считаться днями отпуска и не будут оплачиваться, однако продолжительность отпуска будет продлена на количество таких дней.
В этом случае, если Гурбан-байрам или праздник Рамазан совпадают с другими нерабочими праздничными днями и этот период приходится на отпуск, то совпавшие дни будут учитываться как один день.
Отметим, что в следующем году дни праздников Новруз и Рамазан совпадают.
