Хотя срок моего трудового договора истек 16 дней назад, оформление прекращения трудовых отношений произошло только сегодня утром. Из-за этого я не смогла рассмотреть другие поступившие мне предложения о работе.

Об этом в своем обращении в "Qafqazinfo" заявила бывший руководитель учебного отдела и преподаватель прекратившего свою деятельность Бакинского университета для девушек Улдуз Газвини.

Она утверждает, что срок ее трудового договора истек 1 сентября, а все возложенные на нее университетом задачи по передаче архива и сдаче-приему дел были полностью выполнены включительно до 3 сентября. Несмотря на это, оформление прекращения трудового договора было задержано на 16 дней:

"У меня 23 года общего стажа. В случае расторжения договора по пункту "а" статьи 70 Трудового кодекса также полагается пособие в соответствии с частью 3 статьи 77. Для работника со стажем более десяти лет это пособие составляет не менее двух размеров среднемесячной заработной платы.

Поэтому я требую оформить прекращение моего трудового договора на основании ликвидации организации — в соответствии с пунктом "а" статьи 70 Трудового кодекса. В то же время необходимо учесть требования статьи 73, касающиеся истечения срока срочного трудового договора. Прекращение трудового договора на основании соответствующих правил мотивированным приказом работодателя предусмотрено статьей 83 Кодекса.

Кроме того, при расторжении моего трудового договора выплата компенсации за дни неиспользованного основного отпуска предусмотрена статьей 144 Трудового кодекса. А в случае ликвидации организации выплата заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия по статье 77 и других выплат в приоритетном порядке указана в статье 178.

Более того, задержка выплаты заработной платы и других законных начислений должна получить правовую оценку с точки зрения статьи 172 Трудового кодекса и статьи 178, определяющей гарантии выплаты зарплаты. Своевременное осуществление окончательного расчета и других выплат является законной обязанностью работодателя".

По ее словам, выплаты за 56 дней неиспользованного отпуска, выходное пособие, окончательный расчет и другие законные выплаты также были задержаны:

"Это уже не просто вопрос технического оформления трудового договора в подсистеме "ƏMAS", но и вопрос обеспечения законных финансовых прав сотрудника. Я официально обратилась в Государственную службу трудовой инспекции. В главном управлении мне сообщили, что по данному факту в университет будет направлен официальный запрос, и по результатам расследования могут быть применены предусмотренные законодательством меры ответственности, в том числе штрафы.

Утверждения о том, что руководство и отдел кадров Бакинского университета для девушек ограничили мои трудовые права, затянули процесс прекращения договора в "ƏMAS", создали препятствия для начала работы на новом месте и задержали мои законные выплаты, в настоящее время являются предметом расследования Государственной службы трудовой инспекции.

Я расцениваю эти действия руководства университета как грубое нарушение требований трудового законодательства. Если факты подтвердятся, должностных лиц ожидают предусмотренная законом административная ответственность, финансовые санкции и другие правовые последствия".

В ответ на запрос “Qafqazinfo” в отделе человеческих ресурсов вуза сообщили, что заработная плата У. Газвини была рассчитана, договор с ней расторгнут, а деньги переведены на ее зарплатную карту:

"В связи с тем, что после прекращения деятельности вуза она не выполнила свои трудовые обязанности по внесению приказов об отчислении студентов в электронную информационную систему и не предоставила отчет, рассмотреть вопрос о ее увольнении 1 сентября 2026 года не представлялось возможным. Когда руководство университета потребовало от нее отчет, она бросила начатую работу и демонстративно покинула университет. Руководство поручило завершение ее незавершенных дел другому сотруднику. Несмотря на это, 16 сентября 2026 года У. Газвини была начислена заработная плата, договор с ней был расторгнут".

В связи с озвученными обвинениями в Государственной службе трудовой инспекции подтвердили поступление обращения:

"По фактам, указанным в обращении, начато расследование. Дополнительная информация о результатах расследования будет предоставлена позже".

Ламия Мамедова