В Азербайджане изменятся правила предоставления трудовых отпусков.
Как передает "Qafqazinfo", соответствующие поправки в Трудовой кодекс уже готовятся.
Главное изменение: работодателям запретят заменять обязательный отдых деньгами.
Минимальный отпуск в 21 календарный день работник будет обязан брать. Взять вместо него денежную компенсацию и продолжить работать больше не получится.
Единственное исключение — увольнение. Только при расчете сотрудник сможет, как и прежде, получить деньги за все дни без отпуска.
Кроме того, законопроект наводит порядок в правилах переноса отдыха. В документе четко и без двусмысленностей прописано, в каких именно ситуациях отпуск (или его часть) можно официально перенести на другие даты.